Certification à l’outil

Prochaine Formation

Septembre 2026

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Objectif général

Permettre à des professionnels de l’accompagnement (coachs, RH, etc.) d’interpréter, de restituer et d’exploiter un profil sémiologique dans le cadre d’un accompagnement individuel, managérial ou stratégique.

Objectifs spécifiques

• Comprendre la structure interne d’un profil sémiologique (circuits, pulsions, verrouilleurs, colorimétrie)
• Identifier les forces, les zones de vigilance et les axes de progression d’un profil généré automatiquement
• Restituer un profil à l’oral avec clarté, impact et posture professionnelle
• Co-construire une projection évolutive avec le coaché à partir des données fournies
• Intégrer l’analyse sémiologique comme outil dans une démarche de coaching, recrutement, mobilité, assessment…

Compétences visées

à l’issue de la formation, le/la participant(e) sera capable de :

• Lire un profil sémiologique et en comprendre la logique structurelle
• Distinguer les circuits moteurs, secondaires et fragiles
• Identifier les dynamiques de blocage (verrouilleurs, circuits sous-utilisés ou suractivés)
• Restituer un profil de manière synthétique, pédagogique et adaptée à la cible
• Formuler des recommandations opérationnelles sans jargon technique

La certification se déroule en 4 phases ci-dessous :

Préalablement le stagiaire a reçu un questionnaire d’évaluation neuro comportementale lors de la signature du contrat et qui devra être réalisé au moins trois semaines avant le début de la formation afin d’être décodé en temps utile.